제조 공장 및 산업 단지용 개인 보호 장비(PPE) 지급소 - 배지 제시 필수, 현금 없음
공장 작업 현장을 위한 안전 자료: 배지 기반의 현금 없는 24시간 개인 보호 장비(PPE) 이용, 직무 승인에 따른 장비 지급
| # | 능력 | 공장 현장에서의 기능 | 값 |
|---|---|---|---|
| A-01 | 직원 배지 소지자 출입 가능 | RFID/IC/ID 카드 신원 정보를 기반으로 장비를 작동시킵니다. | 살 것도 없고, 정산할 현금도 없습니다. |
| A-02 | 스마트 직원 시스템 | 보안 승인, 일일/월간 수당 및 근무 시간대는 직무별로 설정됩니다. | 적재적소에 맞는 장비를 착용시켜야 합니다. |
| A-03 | 다수의 기업으로 구성된 그룹 | 직원들을 배지 그룹으로 분류하여 각 그룹은 자신의 재고와 보고서만 볼 수 있도록 합니다. | 한 대의 기기가 여러 세입자 또는 회선을 지원합니다. |
| A-04 | 21.5인치 HMI 터치스크린 | 사진 그리드, 카테고리, 여러 항목 선택 기능; 안드로이드 11.1. | 교대 근무조에서 첫날부터 사용 가능 |
| A-05 | 코일 + 걸이 후크 | 장갑, 마스크, 안경, 소매, 작업복 등을 고정할 수 있는 조절 가능한 슬롯(나선형, 벨트형, 푸시형, 후크형). | 일상적으로 사용하는 소모품 목록을 다룹니다. |
| A-06 | 안전한 사물함 은행 | 헬멧, 호흡기, 청력 보호구, 부츠, 구급상자 등을 보관할 수 있는 개별 잠금 장치가 있는 문 10개. | 고가 장비 통제, 무인 기지 |
| A-07 | 실시간 재고 현황 및 알림 기능 제공 | 실시간 재고 관리, 재고 부족 시 자동 이메일 알림, 다운로드 가능한 소비 보고서 제공. | 물품 하나가 빠져도 배송은 절대 중단되지 않습니다. |
| A-08 | 클라우드 + SDK/API | 아마존에서 호스팅되는 대시보드로, 인사 관리 시스템 또는 접근 제어 시스템과 권한 정보를 동기화합니다. | 웹 브라우저 하나로 캠퍼스 전체를 운영하세요 |
5.0
design customization
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01 · PLANT - FLOOR PROBLEM
안전용품점은 문을 닫지만, 생산 라인은 그대로 유지됩니다.
교대 근무가 잦은 현장에서는 작업 공간이 병목 현상을 일으키고, 여러 임차인이 입주한 복합 단지에서는 대부분의 중소기업이 작업 공간을 제대로 운영할 수 없습니다. 동일한 작업을 수행하는 기존 방식과 엔지니어링 기술을 적용한 방식을 비교해 보겠습니다.
회사 강점
저희 사내 디자이너와 엔지니어들은 다양한 고객들을 위해 수많은 훌륭한 디자인을 만들어냈습니다.
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02 · BADGE - TO - GEAR SEQUENCE
네 개의 역, 약 10초
야간 근무 중 새벽 1시에도 낮과 마찬가지로 서류 작업도 없고, 담당자도 없고, 현금도 없습니다.
STEP 1 / ID
배지를 탭하세요
직원은 이미 소지하고 있는 직원 카드(RFID/IC/ID)를 터치합니다. 신분 확인만 하면 되므로 별도의 비용은 없습니다.
STEP 2 / CLEARANCE
클리어런스 체크
역할, 남은 수당 및 근무 시간대가 즉시 확인됩니다. 공원에서는 해당 입주자의 물품만 표시됩니다.
STEP 3 / SELECT
HMI에서 선택하세요
화면에 제품 사진이 표시되며 카테고리별로 찾아볼 수 있습니다. 원하는 제품을 하나 또는 여러 개 한 번에 선택하세요.
STEP 4 / ISSUE
모아서 가져가세요
소모품이 코일/후크에서 떨어지고, 부피가 큰 장비가 보관함에서 풀립니다. 이 문제는 작업자, 생산 라인 및 비용 센터에 기록됩니다.
상점이 아니라 발급소입니다.
동전 투입구도 없고, 카드 결제도 없고, 전자지갑도 없습니다. 작업자가 개인보호장비를 "구매"할 수도 없고, 수입과 지출을 정산할 수도 없습니다. 이 배지는 오직 한 가지 역할만 합니다. 회사에서 지급한 장비를 할당량 내에서 누가 수령했는지 증명하고, 안전 감사 시 증거 자료로 활용할 수 있도록 하는 것입니다.
03 · ACCESS CONTROL
교대 근무 패턴에 맞춰 설계된 공간
규칙은 기계가 아닌 작업자를 따릅니다. 따라서 하나의 스테이션이 전체 사업장, 즉 사무실까지 연결되는 라인을 담당합니다.
- 역할 기반 지급품. → 각 역할별로 지급받을 수 있는 품목을 정의합니다. 예를 들어 생산 라인 작업자는 장갑만 지급받고, 용접공은 용접 장갑과 안면 보호대도 지급받습니다.
- 일일 및 월별 허용량. → 역할별 수량 제한; 한 번 설정하면 시스템이 자동으로 적용합니다.
- 근무 시간대 설정 → 각 팀에 맞춰 허용된 시간대에만 지급을 허용하고, 근무 외 시간대의 누수를 방지합니다.
- 매월 자동 초기화됩니다. → 모든 직책에 대한 허용 포인트는 매월 초에 초기화됩니다.
- 누가 무엇을 그렸는지 보고합니다. → 모든 출고 내역에는 작업자, 품목, 품목 및 시간이 기록되며, 전체 보고서를 원격으로 내보낼 수 있습니다.
- 귀사 시스템과 동기화됩니다. → 회사에서 제공하는 프로토콜, SDK 및 API를 통해 접근 권한을 인사 관리 또는 접근 제어 기록과 연동할 수 있습니다.
| 역할 | 정리된 항목 | 허용하다. | 창문 |
|---|---|---|---|
| 라인 오퍼레이터 | 니트릴 장갑 · 귀마개 | 하루 2회 | 06–14 |
| 용접공 | 용접 장갑 · 안면 보호대 | 하루 3회 | 06–22 |
| 유지보수 기술자 | 안전 장갑 · 보안경 · 호흡기 | 하루 4개 | 24시간 |
| 계약자 | 형광 조끼 · 안전 고글 | 1/방문 | 체크인 |
// 역할, 항목 및 위치별로 구성 가능 · 예시 값
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